ДОСТОЙНАЯ РАБОТА И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ: ВКЛАД AMANZHOLOV UNIVERSITY

В 2015 году на Саммите ООН была принята Концепция устойчивого развития, включающая 17 целей, направленных на решение глобальных вызовов XXI века и обеспечение достойного уровня жизни населения планеты. Эти цели, утвержденные 193 государствами и зафиксированные в резолюции ООН «Повестка 2030», служат ориентиром для разработки национальных стратегий и программ развития.

Одной из ключевых целей является «Достойная работа и экономический рост» (ЦУР 8), которая направлена на содействие стабильному, всеобъемлющему и устойчивому экономическому развитию, обеспечению полной и продуктивной занятости, а также достойных условий труда для всех. Экономическое развитие создает новые возможности для всех слоев общества, способствует сокращению неравенства и рациональному использованию природных ресурсов. Однако высокий уровень безработицы, нехватка рабочих мест и неравномерное распределение доходов остаются острой проблемой. Согласно данным ООН, около 2,2 млрд человек живут за чертой бедности, получая менее $2 в день. В период с 2016 по 2030 год необходимо создать около 470 млн новых рабочих мест для удовлетворения потребностей растущего трудоспособного населения, что эквивалентно 30 млн рабочих мест ежегодно.

Кроме того, важно не только создавать рабочие места, но и улучшать условия труда для 780 млн человек, чей доход остается недостаточным для достойной жизни. Особенно актуален вопрос равного доступа женщин и мужчин к возможностям трудоустройства.
«Достойная работа» подразумевает возможность для каждого человека найти производительную работу, приносящую достаточный доход, на которой обеспечивается безопасность на рабочем месте и гарантируется социальная защита семей, а также предоставляются лучшие перспективы личного развития и социальной интеграции. Равные возможности в трудоустройстве способствуют снижению уровня бедности, повышению благосостояния общества и устойчивому экономическому развитию. Для этого необходимо инвестировать в качественное образование и профессиональную подготовку, которые обеспечат молодежь актуальными компетенциями и доступом к социальным гарантиям.

Amanzholov University, руководствуясь принципами устойчивого развития, вносит вклад в подготовку высококвалифицированных кадров, отвечающих требованиям современного рынка труда. Университет активно развивает научно-технические, инновационные, экологические и социально-культурные проекты, способствующие устойчивому и инклюзивному экономическому росту страны.
Основные направления работы университета включают подготовку востребованных специалистов, готовых к профессиональной самореализации, развитие академической мобильности и международного сотрудничества, внедрение инновационных образовательных программ, создание возможностей для студенческих стартапов и предпринимательства, а также поддержку молодых исследователей и их научных разработок. Благодаря этим усилиям Amanzholov University не только формирует профессионалов нового поколения, но и способствует развитию экономики региона и страны, создавая устойчивые перспективы для будущих поколений.