ОТРАБОТКА ГРАНТОВ: В AMANZHOLOV UNIVERSITY СОСТОЯЛСЯ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ФОРУМ ЦЕНТРОВ КАРЬЕРЫ

Вопросы обязательной отработки государственного гранта обсудили представители МНиВО РК, АО «Финансовый центр», Центров карьеры университетов, НПП «Атамекен» по ВКО, регионального офиса «Серпінді Қолдау» и местные исполнительные органы. Масштабный диалог состоялся в ходе республиканского форума Центров карьеры в Amanzholov University. Именно здесь несколько лет подряд показатель трудоустройства по данным НПП «Атамекен» составляет 98%.

В течение двух дней эксперты около 30 Центров карьеры вузов планируют поиск практических решений по обязательной отработке грантов выпускниками, а также выработку новых подходов в работе.

По словам директора Департамента мониторинга АО «Финансовый центр» Берика Сыздыкова, с 2022-2024 годы количество распределенных казахстанцев, получившие образование за счет бюджетных средств (сельская квота и педагогические специальности) составляет 16 256 человек. Из них только 5625 выпускников отрабатывают целевую сумму денег, еще 57 – возместили расходы за обучение. А 8069 человек уклоняются от обязательного условия.

-Думаю, это связано с тем, что многие ребята не желают возвращаться в сельскую местность после жизни в городе. Что касаемо участников программы «Серпін», то многие ссылаются на отсутствие комфортных условий наподобие собственного жилья. Однако в таких ситуациях необходимо помнить про гражданскую ответственность и законодательство нашей страны, — подчеркнул Берик Сыздыков.

Согласно закону «Об образовании» граждане, получившие образование за счет бюджетных средств, должны отработать грант в течение 3 лет. Студенты, обучающиеся по педагогическим, медицинским, ветеринарным и сельскохозяйственным специальностям, обязаны отработать грант в организациях, соответствующих их специальности.
Студенты, получившие грант по всем другим специальностям, могут отрабатывать как в государственных, так и в частных организациях.
Если студент поступил по сельской квоте, он должен отрабатывать грант в селе.

В ходе мероприятия выступили специалисты Центров карьеры. Они поделились практическим опытом с коллегами, рассказав об электронном сборе ходатайств через информационную систему вуза, о современных подходах к выдаче направлений и роли Центров карьеры в содействии отработке государственного гранта.

-Специалисты нашего Центра карьеры предоставляют выпускникам ресурсы для поиска подходящих вакансий и успешной трудовой адаптации. Предлагают помощь в составлении резюме и сопроводительных писем, проводят тренинги по трудоустройству. Особенно эффективным инструментом является организация масштабных ярмарок вакансий. Этой весной состоялось мероприятие, на котором мы собрали более 200 работодателей области. Многие из 2500 студентов нашли для себя подходящие вакансии, — рассказал ректор Amanzholov University Мухтар Толеген.

В завершение панельной сессии директор Департамента мониторинга АО «Финансовый центр» Берик Сыздыков призвал усилить информационную работу в Центрах карьеры страны, предоставляя актуальные данные о вакансиях, требованиях к кандидатам и правилах отработки гранта.