НАУЧНАЯ КОМАНДИРОВКА УЧЁНЫХ AMANZHOLOV UNIVERSITY: ОБМЕН ОПЫТОМ И НОВОЕ МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО В СФЕРЕ DEI

Ведущие научные сотрудники Восточно-Казахстанского университета имени Сарсена Аманжолова — Лариса Назырова и Елена Барабанова совершили научную командировку в рамках грантового проекта «Социально-психологическая поддержка формирования культуры DE&I в казахстанских компаниях в условиях общественной модернизации» (IRN AP23489784). Поездка проходила в Университете Генуи (Италия) и Университете Дуйсбург–Эссен (Германия).

Цель командировки — изучение европейского опыта внедрения принципов DEI (Diversity, Equity, Inclusion — Разнообразие, Равенство, Инклюзия) в образовательных и корпоративных структурах, установление партнёрских связей с зарубежными университетами и определение возможностей адаптации эффективных инклюзивных практик к казахстанским условиям.

Во время визита в Университет Генуи состоялись переговоры с профессором Гуидо Франко Аморетти и директором Департамента педагогических наук, профессором кафедры психологии развития и образования Марией Кармен Узай. Стороны обсудили обмен научными методиками, совместные публикации и направления академической мобильности.

Проектная группа Amanzholov University провела встречу с исследовательской группой Developmental and Educational Psychology Research Group и центром Polo Bozzo Research Unit, где представила свои исследования по формированию культуры DEI в казахстанских организациях. Профессора Сабрина Панези и Лаура Траверсо поделились опытом применения цифровых и аналоговых игр для развития когнитивных навыков и формирования инклюзивной образовательной среды.

Также состоялась встреча с доктором философии в области цифровых гуманитарных наук, инклюзивным педагогом Ритой Черсосимо. Обсуждались вопросы применения искусственного интеллекта и цифровых технологий в обучении, поддержке и социальной адаптации людей с особыми образовательными потребностями.

В Университете Дуйсбург–Эссен казахстанская делегация встретилась с директором Института труда и квалификации (IAQ), профессором Уте Кламмер. В ходе беседы были рассмотрены аспекты социальной политики Германии, опыт интеграции уязвимых групп на рынок труда и корпоративные практики инклюзии.

Во время консультаций с научным коллективом IAQ обсуждались перспективы сотрудничества в рамках программ Erasmus+ и Horizon Europe, совместные публикации и развитие международного научного партнёрства.

Кроме того, специалист Центра занятости округа Реклингхаузен Елена Буравцева поделилась эффективной моделью трудоустройства и профессионального развития граждан. Эта модель, основанная на принципах индивидуальной поддержки, равных возможностей и межсекторного партнёрства, была признана перспективной для внедрения в Казахстане.

По итогам командировки достигнуты договорённости о проведении совместных исследований, публикации научных статей, академическом обмене и адаптации европейских практик DEI к казахстанской образовательной и корпоративной среде.