УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ: СОСТОЯЛСЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ СЕМИНАР

На базе Высшей школы бизнеса и права состоялся научный семинар по реализации проекта «Управление человеческим капиталом, повышение качества трудовых ресурсов в условиях развития цифровой экономики» в рамках грантового финансирования фундаментальных и прикладных научных исследований по приоритету: «Интеллектуальный потенциал страны».

Научный руководитель проекта, профессор ЕНУ имени Л.Н.Гумилева, к.э.н. Жибек Рахметулина с рабочей группой обсудила организационные и научно-методические вопросы по реализации намеченных планов и задач на 2024 год. В частности, проведение теоретического анализа по исследованию проблемы управления человеческим капиталом, изучение зарубежного опыта по применению основных принципов развития человеческого капитала в условиях цифровой экономики, определение новых требований рынка труда к качеству трудовых ресурсов, разработка комплекса цифровых компетенций.

Отметим, в составе рабочей группы: доктор экономических наук, профессор Алтайского государственного университета Игорь Дубина, доктор PhD, ассоциированный профессор кафедры экономики, менеджмента и финансов Майнур Ордабаева, кандидат экономических наук Тана Абылайханова, сеньор-лектор Ержан Домалатов, докторанты Айгерим Рахметулина и Асем Бухатова.

По словам ученых, реализация данного проекта предполагает тесное сотрудничество с отечественными и зарубежными вузами: Балтийской Международной Академией (Латвия), Новосибирским государственным университетом, Алтайским государственным университетом и Евразийским Национальным университетом имени Л.Н.Гумилева.

На сегодняшний день в рамках проекта изданы учебное пособие в России, три статьи в международных научно-практических конференциях, шесть статей в журналы, рекомендованные Комитетом по обеспечению качества в науки и высшего образования МНВО РК и входящих в базу РИНЦ.
Кроме того, были проведены встречи в городе Рига с руководством Балтийской Международной Академии.

Отметим, разработанный в рамках проекта механизм реализации процесса комплексного управления цифровым развитием человеческого капитала на предприятии позволит обеспечить качество трудовых ресурсов.