В ВКУ ПРОШЕЛ ФОРУМ «MEMLEKETTIK QYZMET: ВОЗМОЖНОСТИ. ПРИОРИТЕТЫ»

Широкое применение инновационных HR-инструментов, внедрение горизонтального карьерного продвижения, улучшение социальных гарантий для государственных служащих – обо всем этом студенты выпускных курсов ВКУ им. С. Аманжолова узнали в рамках форума «Memlekettik Qyzmet: Мүмкіндіктері мен Болашағы». Разъяснил и ответил на все интересующие их вопросы о государственной службе руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по ВКО Ержан Айкымбеков.

По его словам, сегодня в местных исполнительных органах региона числится 236 вакансий. Новые недавно созданные районы и сельская местность особенно нуждаются в кадрах. Отличной новостью для студентов стали внесенные изменения в законодательство, позволяющие выпускникам, окончившим вузы по госгранту и с хорошими показателями, без конкурса занимать должности в районной и сельской местности. Так по стране без участия в конкурсах трудоустроено уже 420 выпускников вузов.

— Выпускники, которые окончили вуз с GPA 3,33 и которые обучались на гранте, имеют преимущество – в течение года они могут поступить на государственную службу без конкурса и без тестирования на районный, городской и сельский уровень на исполнительскую должность, — подчеркнул руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по ВКО Ержан Айкымбеков.

Форум прошел в дружественной атмосфере. Студенты выпускных курсов интересовались о плюсах и минусах работы на государственной службе, заработной плате и секретами быстрого карьерного роста. Главный спикер остановился на преимуществах работы в сельской местности, где государством предоставляются льготы на кредитование жилья, подъемный капитал и увеличение заработной платы с учетом наработанного стажа.

Кроме того, в рамках форума прошла дискуссионная панель «Государственная служба в современном обществе: вызовы, возможности и будущее» и панельная сессия «Образ честного гражданина и современная молодежь», спикером которой выступила старший преподаватель государственного управления при Президенте РК Гульфия Берекполова.

— В январе у нас стартует большое обучение со студентами выпускных курсов в школе молодого госслужащего. А сегодня я рассказала об эффективности работника на государственной службе и о важности развития квалификационных способностей и профессионального мастерства. Я заметила интерес и стремление в глазах студентов. Формат тренинга стал идеальным выбором для сегодняшнего мероприятия, — поделилась Гульфия Берекполова.

Также в рамках форума для выпускников была организована ярмарка вакансий, где представители МИО предоставили информацию о вакантных должностях в управлениях и департаментах государственной службы.

— Сегодня 60-70% работников госслужбы — это выпускники нашего вуза. Считаю, что это нужное и важное мероприятие как для госорганов, так и для наших студентов. Они получили актуальную и полезную информацию для будущего трудоустройства и прохождения практики не только в городе, но и в отдаленных районах, — поделилась руководитель Центр карьеры «Professional Upgrading» ВКУ им. С.Аманжолова Жаннель Болатова.

Отметим, все вакансии можно найти на открытом портале EQYZMET, который обеспечивает возможность проведения конкурсного отбора в онлайн-режиме. Кандидаты могут участвовать в процессе отбора на государственную службу из любой точки мира в любое время.