ДЕПАРТАМЕНТ АГЕНТСТВА РК ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ВКО ПРОВЕЛИ ВСТРЕЧУ СО СТУДЕНТАМИ AMANZHOLOV UNIVERSITY

В Восточно-Казахстанском университете имени Сарсена Аманжолова стартовали встречи Департамента агентства РК по делам государственной службы по ВКО со студентами выпускных курсов. На встрече обсуждались вопросы обучения в школе молодого государственного служащего и поступление и прохождение конкурса на государственную службу.

Представитель Департамента Айнур Мустафина рассказала о возможностях поступления на государственную службу, о структуре государственных органов региона, а также о двух видах государственной службы — административной и политической. Основной акцент был сделан именно на административную государственную службу.

Чтобы стать государственным служащим в Казахстане, необходимо зарегистрироваться на портале «E-Qyzmet» и пройти несколько этапов отбора. В их числе: тестирование на знание законодательства (Конституции РК, законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственных услугах», Административного процедурно-процессуального кодекса РК и Этического кодекса государственных служащих), тестирование на знание государственного языка, оценка личных качеств, а затем финальное собеседование. Для участия важно соответствовать квалификационным требованиям и иметь гражданство Республики Казахстан. Более подробную информацию и актуальные вакансии можно найти на сайте Агентства РК по делам государственной службы www.kyzmet.gov.kz.

Айнур Мустафина также разъяснила, какие требования предъявляются к кандидатам, какие этапы необходимо пройти и какие меры социальной поддержки предусмотрены для госслужащих. Особый интерес студентов вызвали вопросы, связанные с программой «С дипломом в село».

Спикер отметила, что выпускники, обучавшиеся по государственному гранту и имеющие GPA не ниже 3.33, могут быть зачислены на государственную службу в районные или сельские государственные органы вне конкурса. Кроме того, для них предусмотрены подъёмные пособия, которые помогают приобрести или построить собственное жильё.

Отдельное внимание было уделено карьерному росту. При трудоустройстве за каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который помогает освоиться в профессии. В течение работы сотрудники посещают семинары и курсы повышения квалификации. Студентам также рассказали, что по истечении одного года практической работы можно поступить в Академию государственного управления. При этом за сотрудником сохраняются занимаемая должность, заработная плата, а также налоговые и пенсионные отчисления.

Кроме того, представители Департамента пригласили студентов университета и всех заинтересованных лиц принять участие в Школе молодого государственного служащего. Для этого необходимо подать заявку в центр карьеры «Professional Upgrading», учебный корпус №1, кабинет 209.

Студенты активно задавали вопросы и получили разъяснения по всем интересующим темам. Встреча стала информативной и полезной для будущих специалистов, рассматривающих карьеру в системе государственной службы.