В AMANZHOLOV UNIVERSITY СОСТОЯЛСЯ ФОРУМ КОМПЛАЕНС-ОФИЦЕРОВ ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В Восточно-Казахстанском университете имени Сарсена Аманжолова состоялся форум комплаенс-офицеров субъектов квазигосударственного сектора Восточно-Казахстанской области. Мероприятие объединило представителей государственных органов и организаций региона для обсуждения актуальных вопросов антикоррупционного комплаенса, профилактики коррупционных рисков и развития культуры добропорядочности.

Модератором форума выступил Ержан Медетханович Айкымбеков, руководитель Департамента по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области.

С приветственным словом к участникам обратилась Гульжан Джарасова, Председатель Правления – ректор Восточно-Казахстанского университета имени Сарсена Аманжолова. В своём выступлении она подчеркнула значение антикоррупционного комплаенса не только как механизма контроля за соблюдением установленных требований, но и как инструмента формирования устойчивой культуры честности, открытости и ответственности.

В Amanzholov University антикоррупционная комплаенс-служба была создана в 2020 году. На сегодняшний день она осуществляет системную работу по профилактике коррупционных рисков, совершенствованию внутренних процессов и формированию принципов добропорядочности в университетской среде. В университете подчёркивают, что деятельность комплаенс-службы не ограничивается контролем. Её специалисты участвуют в анализе внутренних документов, рассматривают возможные коррупционные риски, дают рекомендации и принимают участие в обсуждении управленческих решений.

В ходе форума были рассмотрены вопросы совершенствования антикоррупционного законодательства и практики работы комплаенс-служб. Архат Абжатович Бейсембаев, руководитель управления профилактики коррупции Департамента по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области, представил изменения и дополнения в Типовом положении об антикоррупционных комплаенс-службах в субъектах квазигосударственного сектора.

Альмира Кабидолдаевна Нуртаева, главный специалист управления профилактики коррупции Департамента по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области, представила типовые правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков.

Практическим опытом поделился Владимир Васильевич Надточий, комплаенс-офицер ТОО «Ульба ТВС». В своём выступлении он рассмотрел особенности антикоррупционного комплаенса на объекте атомной энергетики с иностранным участием.

О результатах деятельности комплаенс-службы АО «СПК «Ертіс» рассказал Ербол Бакытбекович Кижиков, комплаенс-офицер организации.

Отдельное внимание в выступлении ректора было уделено вопросам академической честности в условиях цифровизации и активного внедрения искусственного интеллекта. В Amanzholov University ведётся работа над новой политикой академической честности, которая определит принципы использования искусственного интеллекта студентами, преподавателями и исследователями, требования к раскрытию факта его применения и ответственность автора за конечный результат.

Формирование культуры добропорядочности в университете осуществляется комплексно. В соответствии с планом работы проводятся информационно-разъяснительные мероприятия, тематические встречи, лекции, семинары и круглые столы, направленные на повышение правовой и антикоррупционной грамотности обучающихся и работников.

В завершение форума состоялось обсуждение, в рамках которого участники обменялись профессиональными мнениями и рассмотрели практические вопросы применения антикоррупционных механизмов в организациях квазигосударственного сектора.

Проведение форума на площадке Amanzholov University стало возможностью для профессионального диалога между представителями государственных органов, организаций региона и образовательной сферы. Подобные мероприятия способствуют обмену практическим опытом и дальнейшему развитию механизмов профилактики коррупционных рисков.

«Наша более широкая задача – создавать среду, в которой честность, открытость, ответственность и справедливость воспринимаются как естественная норма профессионального поведения», – подчеркнула Гульжан Джарасова.